2025年教师招聘考核方案公告
学校自6月11日发布了2025年教师招聘公告以来，截至6月22日，共收到个人简历1178份。为顺利完成本次招聘工作，特制定本方案。
一、考核原则
遵循德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在全面考核的基础上择优聘用。
二、考核对象
已通过简历筛选的候选人。
学校行政办公室在6月25日前发送进入考核的短信通知（参加考核人员凭此短信通知进、离校）；
收到短信通知的人员需在规定时间内确认是否参加考核；
除非教师岗外，未收到通知的人员视为未通过学校初选。
三、考核小组
组 长：叶治斌
副组长：张海涛 乐 才
成 员：黎立 曹标 孔剑 赖凤华 陈燕忠 卢雪妮 古艳丹 邬敏仪 周福晶 胡凯伦 教务处全体人员 涉及招聘的专业及教研室负责人
四、考核时间
（不同岗位两个时间段）
01
2025年6月28日（星期六）
9:00～17：00
职教高考升本部：语文、数学、英语教师；
职普融通升学部：高中语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、历史、政治、地理教师；
护理医药系：药剂、康复技术教师、校医、护士；
德体劳艺系：体育教师、兵教师（体育课程，退役军人专项）；
行政教辅人员：科研与成果管理、图书与档案管理（残疾人专项）、司机（退役军人专项）、团委干事/招生管理/培训管理/学生管理/宿舍管理（本校优秀毕业生含实习生专项）。
02
2025年6月29日（星期日）
14:00～18：00
健康民生系：中餐烹饪、中西面点教师；美发与形象设计、美容美体艺术教师。
五、考核地点
惠州市现代职业技术学校【惠州市惠城区马安镇群乐路3号（博雅特职教园）】
六、考核环节
包括笔试、试讲、面试和个人材料审核四个环节，其中应聘康复技术专业教师、药剂教师、体育教师、中餐烹饪教师、中西面点教师、美发与形象设计教师、美容美体艺术教师、校医、护士岗位的还需要进行实操。
七、考核具体安排
01
签到候考
时间1：2025年6月28日8:15～8:50
时间2：2025年6月29日13：45～14:00
地点：学校东校区明德楼一楼大厅
02
笔试（闭卷）
满分100分，占比总成绩的30%～40%，其中康复技术、药剂、体育、中餐烹饪、中西面点、美发与形象设计、美容美体艺术、校医、护士岗位占比总成绩的30%；其他教师岗位占比总成绩的40%。
时间1：2025年6月28日9:00～10:00
时间2：2025年6月29日14:00～15:00
地点：学校东校区明德楼教室，详见现场安排表；
内容：招聘岗位所对应专业知识，其中高中语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、历史、政治、地理教师专业知识笔试内容为相应科目的普通高考试题，成绩80分以上为合格；文化课专业知识笔试内容为相应科目的职教高考试题，成绩80分以上为合格。
03
试讲、面试
满分100分，占比总成绩的50%～60%，其中康复技术、药剂、体育、中餐烹饪、中西面点、美发与形象设计、美容美体艺术、校医、护士岗位占比总成绩的50%；其他教师岗位占比总成绩的60%。
时间1：2025年6月28日10:10～12:00；13：00～14:30
时间2：2025年6月29日15:10-16:40
地点：学校东校区明德楼教室，详见现场安排表；
内容：试讲由个人自主选择与招聘岗位所对应专业知识进行PPT演示，试讲时间为15分钟内，主要考核个人专业知识、语言表达能力、仪表教态、信息技术使用能力等，满分100分，占比总成绩的30%～40%，其中康复技术、药剂、体育、中餐烹饪、中西面点、美发与形象设计、美容美体艺术、校医、护士岗位占比总成绩的30%；其他教师岗位占比总成绩的40%。面试采取随机提问形式进行，时间控制在10分钟内，主要考察应聘人员学习情况、从事职教热忱、入职学校意愿、入职后开展工作思路和计划等。满分100分，占比总成绩的20%。
04
实操
应聘康复、药剂、体育、中餐烹饪、中西面点、美发与形象设计、美容美体艺术、校医、护士岗位需参加实操考核，满分100分，占比总成绩的20%。具体考核内容及相关要求将提前电话通知。
时间1：2025年6月28日14:40～16:30
时间2：2025年6月29日16:50～17:50
地点：对应专业实训中心
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照试讲成绩高低确定名次；如试讲成绩仍然相同的，按笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试成绩高低确定名次。
05
资格审查
满分100分，占比总成绩的50%～60%，其中康复技术、药剂、体育、中餐烹饪、中西面点、美发与形象设计、美容美体艺术、校医、护士岗位占比总成绩的50%；其他教师岗位占比总成绩的60%。
时间1：2025年6月28日10:10～12:00；13：00～14:30
时间2：2025年6月29日15:10-16:40
地点：学校东校区明德楼教室，详见现场安排表；
内容：试讲由个人自主选择与招聘岗位所对应专业知识进行PPT演示，试讲时间为15分钟内，主要考核个人专业知识、语言表达能力、仪表教态、信息技术使用能力等，满分100分，占比总成绩的30%～40%，其中康复技术、药剂、体育、中餐烹饪、中西面点、美发与形象设计、美容美体艺术、校医、护士岗位占比总成绩的30%；其他教师岗位占比总成绩的40%。面试采取随机提问形式进行，时间控制在10分钟内，主要考察应聘人员学习情况、从事职教热忱、入职学校意愿、入职后开展工作思路和计划等。满分100分，占比总成绩的20%。
由行政办公室在6月29日～7月4日期间审验拟聘用教师的毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证等证书，对拟聘用教师开展背景调查（查验无犯罪记录证明、离职证明和联系原用人单位）。
06
确定拟聘用人员名单
报考同一岗位的考生按考试总成绩从高至低提交学校校委会审议，决定拟聘用人员名单。2025年7月7日前将在学校公众号公布拟聘用名单，并由学校行政办公室通知本人考核结果。
07
发放聘用通知
7月11日前学校向合格聘用人员发放电子档聘用通知。
08
体检
经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
八、注意事项
学校统一安排应聘人员考核当天午餐，同时发放交通补助。
除实习人员外，学校与受聘人员首签聘用合同3年，受聘人员按规定实行6个月试用期（试用期期间不影响工资），试用期自报到之日起计算。期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人员将统一组织校内集中培训，培训期计入试用期。
受聘教学岗人员需服从学校安排，愿意担任班主任。
学校不接受为保留应届毕业生身份而放弃购买五险一金的人员。
九、联系方式
联系电话：0752-5768511
行政办公室胡老师 13422947150
行政办公室林老师 13414595040邮箱：hzxdrsc@126.com
地址：惠州市惠城区马安镇群乐路3号（博雅特职教园）
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